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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | Identificar os diferentes subsistemas de Recursos Humanos e seus processos envolvidos. Definir o papel de cada subsistema e seus impactos na gestão de pessoas. Analisar a atuação do profissional de RH nos diferentes subsistemas de Recursos Humanos. Demonstrar a importância de definir as competências do cargo para o processo seletivo. Identificar aspectos técnicos e comportamentais que definem as competências dos cargos. Explicar o que são competências e gestão por competências. |
CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. Unidade 1 - Refletindo Sobre os Modelos de Gestão de Pessoas na Realidade Brasileira Os sistemas de gestão de pessoas: explorando a dimensão técnica Competências do gestor de pessoas: desafios da formação Desafios e perspectivas na atuação em gestão de pessoas: a internacionalização e a diversidade cultural Questões norteadoras da atuação profissional em gestão de pessoas Unidade 2 - Competências: Conceito e Gestão por Competências Competências com base na cultura organizacional Novas técnicas de gestão das competências Os novos papéis da gestão de pessoas nas organizações |
Carga Horaria | 8 |
Disponibilidade curso - dias | 45 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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