Liderar é considerado uma arte. O pesquisador americano Deming (1982) escreveu que o foco da liderança deve ser melhorar o desempenho das pessoas, aumentar a produção e, simultaneamente, agregar orgulho às pessoas. O objetivo da liderança não é apenas encontrar e registrar as falhas, mas remover as causas das falhas, ou seja, ajudando as pessoas a fazer um trabalho melhor com menos esforço. A abordagem do pesquisador é ampla, mas se aplica aos líderes de equipes auto-organizadas.

Estas são a chave de projetos Scrum. Uma equipe autogerenciada tem a habilidade de ser multidisciplinar, é capaz de planejar soluções e tem autoridade para determinar como será executada e quem irá executar as tarefas. Apesar disso, as empresas que optam por equipes autogerenciadas ainda precisam de seus líderes, pois, mesmo com o melhor planejamento, uma equipe Scrum pode não atingir os objetivos sem uma boa liderança. Os líderes, por sua vez, devem demonstrar competências para direcionar, guiar e assumir o papel de mentor das equipes, direcionando as equipes a percorrerem caminhos que as levem a atingir os seus objetivos.

Neste curso de Scrum para Liderança de Equipes, você verá que, diante de uma equipe autogerenciada, o líder é desafiado diariamente a se ajustar a essa metodologia e, para que você entenda esses desafios, serão apresentadas algumas condições para a auto-organização, como pode ser a liderança nesse contexto e como as equipes podem ser distribuídas.

Bons estudos.

O Curso Scrum para Liderança de Equipes é voltado para profissionais e estudantes da área de Administração, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

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