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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Liderar no século XXI, tempo de mudanças e transformações na sociedade do conhe-cimento;
• Desenvolver habilidades profissionais e interpessoais de líder; • Estudar técnicas, habilidades, valores, competências e comportamentos nas organiza-ções; • Aprender a transformar grupos em equipes poderosas; • Motivação e automotivação; • Comunicação, feedback e administração de conflitos; • Mostrar a importância e os desafios do ato de dar e receber feedbacks; • Explorar as tendências e trajetórias de carreiras, incluindo a diversidade e as gerações. |
CONTEUDO | UNIDADE 1 - Liderança: Rumo ao Sucesso Profissional
• Conceitos de liderança: evolução histórica • Características, definições e competências do novo líder • Autoconhecimento e heteroconhecimento • Passos importantes para o alcance da excelência • Estágios do crescimento pessoal UNIDADE 2 - Transformações nos Estilos de Liderança para o Crescimento da Organização • Habilidades técnicas fundamentais • Comportamentos e competências • Responsabilidade e prática de valores • O relacionamento do líder com seu grupo e o bom desempenho do papel • Aspectos relevantes na construção de um grupo em equipes de trabalho • Papéis dos membros da equipe, clareza e ambiguidade • Estágios de desenvolvimento e construção de equipes UNIDADE 3 - A Força da Liderança para o Sucesso da Equipe • Considerações sobre a motivação nas organizações • Estilos de comportamento motivacional • Passos para motivar pessoas a atingir desempenhos grandiosos • O básico e o importante das comunicações eficazes • Comunicação sem barreiras, envolvendo a arte de ouvir UNIDADE 4 - Construção da Carreira Profissional: Suas Dificuldades e Novas Perspectivas • Os conflitos nas organizações, tipos e consequências • Estratégias positivas e possíveis riscos na administração dos conflitos • Planejamento e sucesso na carreira • Sistemas de gestão de carreiras nas organizações e sucessão – processos de orientação de carreira • Ética, espiritualidade e uso do poder na liderança e na carreira – carreiras sustentáveis e aposenta • Tecnologia, produtividade e competitividade – impacto do teletrabalho sobre a liderança e a carreira |
Carga Horaria | 40 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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