Bem-vindo ao curso de Os Seis Processos da Moderna Gestão de Pessoas! Este curso foi desenvolvido para para fornecer uma compreensão detalhada dos principais processos que compõem a gestão de pessoas na atualidade, destacando as práticas e estratégias essenciais para o desenvolvimento e a retenção de talentos nas organizações.

Ao longo do curso, você será introduzido aos fundamentos teóricos da gestão de pessoas, incluindo a definição e a classificação dos seis processos principais: recrutamento e seleção, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, recompensas e benefícios, e desligamento. Exploraremos as características e os objetivos de cada processo, considerando aspectos como eficiência, equidade e alinhamento com os objetivos organizacionais.

Além disso, discutiremos práticas e técnicas para a implementação eficaz desses processos, abordando temas como atração de talentos, treinamento e capacitação, feedback contínuo, políticas de remuneração, e gestão de carreiras. Você terá a oportunidade de aprender sobre os desafios e as soluções associadas à gestão de pessoas, bem como as melhores práticas para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

O curso Os Seis Processos da Moderna Gestão de Pessoas é ideal para estudantes de administração, recursos humanos, psicologia organizacional, profissionais da área de gestão, pesquisadores, e todos aqueles interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre a moderna gestão de pessoas. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, este curso oferece conteúdos valiosos que podem ser aplicados em diversas áreas de atuação.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.