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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Apresentar e analisar a importância desta Ciência do Direito
• Capacitar o aluno dentro da perspectiva da área do direito • Levar ao aluno análise crítico sobre os temas relacionados • Identificar os principais recursos de normatização da lei aplicada • Contextualizar a sociedade, refletindo o papel desta ciência do direito • Desenvolver a capacidade de raciocínio e espírito crítico |
CONTEUDO | • Teoria do conflito. Transformação de processos destrutivos de resolução de disputas em processos construtivos por meio de técnicas de comunicação emotiva/não violenta/conciliatória. Espirais do conflito;
• A legitimidade estatal para tratar conflitos. As crises da jurisdição e o paradigma da guerra; • Os métodos autocompositivos e heterocompositivos de tratamento dos conflitos; • Modernas teorias do conflito e seus reflexos na abordagem conciliatória; • O conflito como sociação positiva; • As possibilidades autocompositivas e heterocompositivas de tratar os conflitos (autotutela; conciliação; negociação; mediação; arbitragem e jurisdição). • Arbitragem: conceito; análise da lei nº 9.307/96 e dos artigos 851-853 do cc; natureza jurídica; finalidade convenção arbitral • Elaboração de cláusula e compromisso arbitral. • Negociação e seus aspectos importantes (procedimento, integração e distribuição do valor na negociação) • Os diversos tipos de negociação • Técnicas básicas de negociação (barganha de posições; a separação de pessoas e problemas, concentração de interesses; • Desenvolvimento de opções de ganho mútuo; melhor alternativa para acordos negociados) • Mediação e princípios da mediação • Tipos de mediação e sua aplicabilidade • Áreas de atuação da mediação • Atitudes do mediador • Habilidades na comunicação • Técnicas utilizadas em mediação: entrevista, comunicação e negociação • Processo de mediação • Mediação familiar • Conciliação no poder judiciário • Análise do novo código de processo civil • Análise histórica legislativa da conciliação. |
Carga Horaria | 40 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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