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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Despertar sobre a complexidade do mundo contemporâneo
• Apresentar modelos de desenvolvimento organizacionais • Promover reflexões sobre paradigmas organizacionais • Apresentar possibilidades de atuação no ambiente de negócio • Resgatar as origens e conceitos da mentoria • Apresentar tipos, etapas e categorias de mentoria • Refletir sobre os objetivos da mentoria nas organizações • Apresentar as visões mecanicistas, sistêmicas e da complexidade no contexto do mentoring • Apresentar impactos no desenvolvimento pessoal e profissional no exercício do mentoring • Apresentar a relação entre coaching & mentoring • Apresentar o que uma empresa precisa para ser considerada uma organização de aprendizagem e como esse ambiente facilita os processos de mentoring • Apresentar o termo universidade corporativa e explicar como essa área interfere na gestão de pessoas • Apresentar como o mentoring traz o conhecimento para resultados práticos do dia a dia |
CONTEUDO | • Complexidade do mundo contemporâneo
• Modelo de desenvolvimento • Paradigmas organizacionais • Ambiente de negócios • Origem e conceitos • Tipos, etapas e categorias da Mentoria • Objetivos da mentoria nas organizações • Visão mecanicista, sistêmica e da complexidade. • Impactos no desenvolvimento pessoal e profissional • Relação entre Coaching & Mentoring • Organizações de aprendizagem • Universidades corporativas • Mentor no dia a dia |
Carga Horaria | 60 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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