O mercado está cada vez mais competitivo, por isso as empresas estão sempre buscando estratégias que proporcionem vantagens competitivas frente aos concorrentes. A captação, a retenção e a manutenção de profissionais mais habilitados têm se mostrado uma excelente iniciativa para gerar uma boa imagem para a empresa.

O desenvolvimento organizacional é o resultado de uma postura dinâmica e proativa de toda a organização no sentido de compreender suas próprias necessidades de transformação e adaptação, a partir do seu contexto de negócios, social, de sustentabilidade e de competitividade.

Cabe à organização, através, é claro, de suas lideranças e colaboradores, identificar o que precisa ser modificado, em uma perspectiva de melhoria contínua. A esse processo, de uma organização capaz de aprender, dá-se o nome de aprendizagem organizacional, como um constante movimento de aprender e adaptar-se, em consonância com as mudanças do mundo contemporâneo.

Neste curso online, você vai compreender o que é o employer branding, suas estratégias de implementação e contribuições na jornada do colaborador. Você vai aprender o conceito de employer branding e as vantagens que ele pode gerar nas empresas. Além disso, você vai entender o processo da jornada do colaborador e como as ferramentas de employer branding podem contribuir para resultados de sucesso. Por fim, você compreenderá a educação corporativa como recurso para o desenvolvimento humano e organizacional frente à transformação digital.

O Curso Online Jornada do Colaborador: A Educação Corporativa é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.