Jogos e simulações em ambiente empresarial são ferramentas de aprendizado e desenvolvimento usadas para simular situações do mundo real em um contexto seguro e controlado. Elas proporcionam aos funcionários a oportunidade de adquirir e aplicar habilidades práticas, além de testar estratégias e conhecimentos em cenários que replicam desafios e decisões enfrentados no trabalho. Eles são usados para treinamento e desenvolvimento de habilidades específicas, como liderança, tomada de decisões, trabalho em equipe e resolução de problemas.

As simulações empresariais permitem que os funcionários assumam papéis de gerência e tomem decisões sobre operações, finanças, marketing e outros aspectos do negócio. Também são úteis para avaliar o desempenho dos funcionários em situações de trabalho realistas e introduzir novos funcionários à cultura e processos da empresa por meio de simulações que replicam o ambiente de trabalho. Jogos podem aumentar o engajamento dos funcionários, tornando o aprendizado mais divertido e interativo. Além disso, simulações de crises preparam equipes para lidar com emergências, enquanto simulações de produtos e serviços permitem testar novas ideias em ambientes controlados antes de lançá-los no mercado.

No curso Jogos e Simulações em Ambiente Empresarial, aprenda o conceito e a definição de jogos e simuladores e como eles contribuem para a aprendizagem de novas habilidades e conhecimentos. Conheça aqui a história do surgimento dos jogos e simulações e a sua evolução ao longo dos anos.

Descubra como a aprendizagem é desenvolvida por meio dos jogos na administração de empresas. Entenda a importância do uso dos jogos no meio empresarial como ferramenta de engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Aprenda como a aprendizagem ocorre nos jogos realizados em ambientes corporativos das empresas e como as competências são desenvolvidas.

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