O coaching é uma metodologia que tem alcançado muita amplitude e visibilidade em diversos países, inclusive no Brasil. O papel do coaching como técnica é levar a pessoa assessorada, denominada coachee, a despertar seu autoconhecimento e seu potencial mediante reflexões e questionamentos a respeito da forma como pensa e executa as suas práticas cotidianamente.

O termo “coach” faz referência a “técnico”, “cocheiro”, entre outras expressões que levam a compreender esse profissional como um guia que emprega reflexões sistemáticas e ferramentas para conduzir, por meio de caminhos definidos pelo próprio coachee, ao objetivo desejado.

Há diferentes maneiras de liderar e algumas formas podem ser mais eficientes do que outras, dependendo de condições objetivas e subjetivas específicas. Nesse sentido, as pessoas que seguem o estilo de liderança baseado no coaching costumam desenvolver características singulares. Por exemplo, ao invés de mostrar aos seus subordinados diretos como fazer algo ou delegar um trabalho diretamente a eles, o líder coach incentiva-os a tentarem algo novo por conta própria. Líderes coach ajudam seus colaboradores a enxergarem como seus trabalhos se encaixam no contexto mais amplo no qual estão inseridos. Sendo assim, têm um interesse pessoal em ajudar os outros a maximizar seu próprio sucesso. Esses líderes são bem-sucedidos quando sua equipe é bem-sucedida.

Neste curso online, você vai conhecer o conceito de coaching, desde sua origem nos tempos mais remotos, associando esse histórico à sua configuração atual. Além disso, você vai identificar as características fundamentais de um profissional coach. Também verá elementos que contextualizam o coaching no Brasil. Aprenderá sobre como a metodologia pode influenciar positivamente os atuais desafios de liderança. E, por fim, verá exemplos e boas práticas de líderes que se destacaram pelo uso do coaching.

O Curso Online História do Coaching: Evolução e Impactos Atuais é voltado para profissionais de coaching e áreas relacionadas, além de interessados no assunto.

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