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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | · Entender o conceito inicial de governança corporativa;
· Debater as decisões estratégicas e táticas dentro da governança; · Analisar a empresa como sistema e seu ambiente; · Verificar a importância dos líderes e suas características; · Aprender que são os investidores, bem como suas características e perfis; · Entender o que é governança corporativa; · Compreender as funções da administração e a estrutura organizacional de uma empresa; · Analisar quem são as partes interessadas de uma empresa, bem como a sua função dentro dela; · Analisar quais são os tipos de stakeholders; · Verificar como se elimina um conflito de interesses na administração; · Entender a diferença entre propriedade e gestão; · Saber quais são os conflitos encontrados na gestão de uma empresa; · Compreender a necessidade da governança corporativa; · Saber quais são os elementos da governança corporativa; · Entender a importância da Assembleia Geral e do Conselho de Administração; · Conhecer o Código das melhores práticas da governança corporativa; |
CONTEUDO | · Conceituação de governança corporativa;
· Governança e decisões estratégicas; · A empresa como sistema e seu ambiente; · A direção como função da administração; · Objetivo dos investidores: lucro, lucratividade, rentabilidade, informações; · Histórico, objetivos e importância da governança corporativa; · A estrutura da empresa; · O organograma; · Áreas meio e áreas fim; · Staff e linha; · A administração em seus níveis operacional, tático e estratégico; · Os stakeholders e suas respectivas interações com a empresa; · Conflito de interesses dentro da administração; · Propriedade x gestão; · Tipos de conflitos, estruturação da governança corporativa e sustentação legal; · Assembleia, conselho da administração, presidência, conselho fiscal, comitês; · Conselho de Administração; · Código das melhores práticas de governança corporativa; · Relatório Anual. |
Carga Horaria | 60 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Hora evento | 00:00 |
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