Vamos conhecer os processos do sistema de gestão de pessoas. Assim como as engrenagens de um relógio precisam funcionar perfeitamente e garantir a marcação correta da hora, os processos da gestão de pessoas precisam acontecer simultaneamente; não adianta um deles acontecer e o outro não. Portanto, vamos conhecer quais são esses processos, as gerações de pessoas que os integram e os papéis que um gestor da área de RH precisa desempenhar na atualidade.

Além disso, vamos tratar sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoas. Atualmente, por que será que as empresas se enganam tanto com os colaboradores que as integram? Pelo simples fato de não lançarem mão das ferramentas e instrumentos disponíveis à execução do processo de recrutamento e seleção. O momento de inserir pessoas na organização é de suma importância para garantir o alcance dos objetivos propostos.

Neste curso online, vamos identificar o que é planejamento de recursos humanos, as decisões a serem tomadas em situações de escassez e excesso de funcionários e também conhecer a importância do sistema de informações de RH. Além disso, vamos conhecer o que são os ativos intangíveis, o capital intelectual das organizações e sua representatividade e importância.

O Curso Online Gestão e Recrutamento de Pessoas: Um Olhar Crítico é voltado para profissionais e estudantes de Recursos Humanos e áreas relacionadas, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 45 dias após a compra.