Gestão de Departamento de Pessoal (DISCIPLINA PÓS UNINASSAU)
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A oferta deste curso/disciplina é feita em consonância ao previsto no Regimento Geral da UNINASSAU e na Legislação vigente. A oferta é na qualidade de disciplina universitária em caráter especial (DUCE).
Para alunos da UNINASSAU, ou outras instituições do Grupo Ser Educacional, ficam mantidas as regras regimentais quanto ao aproveitamento de DUCE, não podendo ser cursada para adiantar disciplinas futuras. Após a conclusão do curso, a equipe do Gokursos irá realizar todo trâmite internamente, a disciplina ficará disponível como dispensada no histórico acadêmico do aluno. Para alunos de outras instituições de ensino superior, após a conclusão do curso o aluno receberá a declaração e ementa através de email no prazo de até 10(DEZ) dias úteis.
A UNINASSAU é uma instituição reconhecida pelo MEC e com autorização para oferta de educação a distância nas modalidades de graduação e pós-graduação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Uninassau EAD |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Conhecer a importância das relações trabalhistas;
• Entender sobre os tipos, natureza jurídica e características do contrato de trabalho; • Se aprofundar nas relações entre empregados; • Conhecer quais os contratos de trabalho mais utilizados; • Conhecer a importância do registro do empregado; • Saber os tipos, natureza jurídica e características dos documentos de admissão; • Conhecer quais os salários fixos e variáveis mais utilizados e ainda se aprofundar no salário dos empregados; • Conhecer a importância do benefício do empregado; • Saber os tipos, natureza jurídica e características das deduções dos salários; • Conhecer quais os impostos e tributos obrigatórios sobre o salário e se aprofundar no salário dos empregados; • A nova lei um aviso prévio proporcional não é bem específico, e devemos saber interpretá-la e utilizar a lei antiga para comparar as mudanças que houve; • As hipóteses de extinção do contrato de trabalho podem ser motivadas pelo empregado ou pelo empregador; • Existem vários tipos de rescisão de contrato, entre eles: sem justa causa e por justa suas peculiaridades; • Ver exemplos mais atuais destas situações na prática das empresas. |
| CONTEUDO | Legislação trabalhista: conceitos. Rotina de admissão. Obrigações trabalhistas. Contrato individual de trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Jornada de trabalho. Salário e remuneração. Folha de pagamento. FGTS. Vale transporte. PIS/PASEP. Salário família. Salário maternidade. Cadastro geral de empregados e desempregados - CBO. Contribuição sindical, assistencial e confederativa. Imposto de renda na fonte. Gratificação. Rescisão. Seguro desemprego. Poder de disciplina do empregador. A justiça do trabalho e o departamento de pessoal. Relações sindicais. Representação perante órgãos fiscais e o judiciário. |
| Carga Horaria | 30 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Professor | Uninassau |
| Assinatura | não |
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