Gestão da Mudança Organizacional
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A gestão da mudança organizacional envolve um conjunto de práticas que ajudam as empresas a se adaptarem às transformações necessárias para manter a competitividade. Essas mudanças podem ser estruturais, culturais, tecnológicas ou de processos. O objetivo é garantir uma transição suave e eficiente, minimizando resistências e maximizando a aceitação por parte dos colaboradores.
Para implementar a gestão da mudança, é importante seguir etapas como criar um senso de urgência, formar coalizões, estabelecer e comunicar uma visão clara, empoderar os funcionários, gerar resultados de curto prazo, consolidar conquistas e incorporar as mudanças na cultura organizacional.
Neste curso, você vai estudar sobre a mudança organizacional, seus agentes, suas etapas e resistências.
Bons estudos!
O Curso Online Gestão da Mudança Organizacional é voltado para profissionais e estudantes da área de Administração, além de interessados no assunto.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Identificar o conceito de mudança organizacional e suas etapas; • Analisar as abordagens de gestão da mudança organizacional; • Reconhecer os principais agentes de mudança e as resistências a mudanças. |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • A mudança é uma constante; • Gestão da mudança organizacional; • Os agentes da mudança. |
| Carga Horaria | 4 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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