A noção de liderança é discutida em diversas áreas na atualidade, sendo o universo corporativo um dos que mais abordam a figura desse papel nos processos organizacionais. Contudo, essa posição não surge de forma automática nem por uma atribuição. Assumir a postura de um líder envolve uma série de aspectos e qualidades na relação com os seguidores. Não é simples exercer essa função.

O conceito de liderança envolve uma série de aspectos. Há mais de um século, diversas explicações para o termo e abordagens teóricas buscam compreender esse fenômeno nas relações sociais, desde perspectivas que compreendem o líder como herói até aquelas que o inserem num processo coletivo, avisando a transformação de uma situação.

O debate principal sobre o tema, sinaliza para a importância de o líder analisar o ambiente do qual faz parte, para agir em conformidade à dinamicidade de atualização das demandas que integram o exercício da liderança. Neste sentido, a autoridade e a confiança podem ser fundamentais para a definição e a execução das estratégias do líder. Deste modo, aprender a ser um líder em diferentes contextos, exige o desenvolvimento de diferentes habilidades e pode gerar novas oportunidades para a carreira técnica, por exemplo.

Neste curso online, você vai estudar as definições sobre o tema, compreender as principais abordagens teóricas sobre liderança desde o início do século XX e analisar as distinções do gestor e do líder no contexto corporativo. Você compreenderá o conceito e os princípios básicos da liderança, bem como as diferentes habilidades de liderança que, alcançadas, podem desdobrar-se em novas oportunidades para a trajetória profissional. Por fim, serão vistas as teorias de liderança transformacional e transacional.

O Curso Online Fundamentos da Liderança e Gestão é voltado para profissionais e estudantes da área de Administração e Gestão, além de interessados no assunto.

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