Estratégias Inovadoras: Endomarketing para Desenvolver Talentos
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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| OBJETIVOS | • Definir endomarketing.
• Explicar a importância do endomarketing para as empresas. • Construir estratégias de marketing para o público interno das organizações. • Conceituar talento nas organizações. • Descrever processos de desenvolvimento de talento nas empresas. • Reconhecer os incentivos como forma de captação e retenção de talentos. • Definir retenção de talentos e sua importância na atualidade. • Explicar os desafios da empresa na retenção de talentos. • Identificar pontos importantes em uma estratégia de retenção de talentos. • Ilustrar métodos e boas práticas organizacionais para reter talentos. • Relacionar diferenças intergeracionais, exercício de liderança e gestão de carreira. • Identificar tendências atuais em retenção de talentos. |
|---|---|
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • O que é endomarketing? • A importância do endomarketing para as empresas • A construção de estratégias de marketing para o público interno das organizações • O talento nas organizações • Desenvolvimento de talentos • Captação e retenção de talentos • Gestão de pessoas e talentos • Desafios das empresas na retenção de talentos • Estratégia de retenção de talentos • Boas práticas de retenção de talentos • Diferenças intergeracionais, liderança e carreira • Tendências em retenção de talentos |
| Carga Horaria | 16 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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