Estratégias de Gestão de Mudanças Organizacionais Devido à mudança de mentalidade sobre a importância das pessoas para o alcance dos resultados organizacionais, a abordagem estratégica está se tornando cada vez mais popular. O objetivo da gestão estratégica de pessoas é fornecer uma direção futura, organizar e gerir pessoas em uma organização em termos de planejamento sistemático da gestão de pessoas alinhando-a com a estratégia de uma organização. A integração entre a gestão de pessoas e a estratégia de negócios é um processo complexo, dinâmico e interativo, condicionado às relações e recursos dos distintos stakeholders.

Neste Curso Online, você entenderá a importância de alinhar as estratégias de gestão de pessoas às estratégias organizacionais; qual é a sua definição, papel, desafios, características, objetivos e escopo; seu contexto de emergência; como conquistar competitividade e sustentabilidade via Gestão estratégica de pessoas; possibilidades e desafios do gerenciamento estratégico de pessoas; a importância de integrar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais e modelos de planejamento de gestão estratégica de pessoas.

As organizações são verdadeiras fontes de criatividade e de inovação. Elas abrigam pessoas que convivem diariamente e realizam atividades dentro de arranjos produtivos internos para que o produto ou o serviço seja apresentado ao cliente no tempo desejado.

Durante esse tempo de interação, muitos colaboradores costumam executar o mesmo tipo de atividade pela própria estruturação das funções organizacionais. Muitos acabam se questionando: O que eu posso fazer de diferente? Como eu posso fazer mais em menos tempo? Em que a tecnologia pode me ajudar a superar minhas metas? Como aumentar a minha criatividade? Um processo de mudança organizacional pode ser interessante para mim?

Você irá estudar as organizações como organismos vivos, o que lhe proporcionará compreender como as contribuições dos colaboradores interferem na formulação das estratégias. A criatividade interna do ambiente e as contribuições inovadoras na elaboração dos planos e das estratégias, tão fomentadas pelos atuais gestores, também serão objeto de análise.

Neste Curso online, você vai aprender as mudanças de mentalidades e a importância para alcance dos resultados das empresas.

O Curso Online Estratégias de Gestão de Mudanças Organizacionais é voltado para profissionais e estudantes da área de Negócios, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

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