Direito Individual do Trabalho: Princípios e Direito do Trabalhador (DISCIPLINA PÓS UNAMA)
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A oferta deste curso/disciplina é feita em consonância ao previsto no Regimento Geral da UNAMA e na Legislação vigente. A oferta é na qualidade de disciplina universitária em caráter especial (DUCE).
Para alunos da UNAMA, ou outras instituições do Grupo Ser Educacional, ficam mantidas as regras regimentais quanto ao aproveitamento de DUCE, não podendo ser cursada para adiantar disciplinas futuras. Após a conclusão do curso, a equipe do Gokursos irá realizar todo trâmite internamente, a disciplina ficará disponível como dispensada no histórico acadêmico do aluno. Para alunos de outras instituições de ensino superior, após a conclusão do curso o aluno receberá a declaração e ementa através de email no prazo de até 10(DEZ) dias úteis.
A UNAMA é uma instituição reconhecida pelo MEC e com autorização para oferta de educação a distância nas modalidades de graduação e pós-graduação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Unama |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Identificar os conceitos de Direito.
• Relacionar o conceito de Direito do Trabalho. • Identificar os modelos normativos que definem o Direito do Trabalho. • Reconhecer o contexto do Direito do Trabalho diante de todos os ramos do Direito. • Entender a natureza jurídica do Direito do Trabalho. • Relacionar os princípios do Direito do Trabalho. • Identificar os Direitos Humanos Fundamentais e sua aplicação ao trabalhador. • Distinguir as fontes que alimentam o Direito. • Relacionar as principais fontes do Direito do Trabalho. • Reconhecer a localização do Direito do Trabalho no tempo e no espaço. • Identificar a subordinação na relação de trabalho e os limites a ela impostos. • Discutir e reconhecer o desenvolvimento dessa relação. • Conceituar as relações de emprego e as relações de trabalho. • Identificar, na fase pré-contratual, de que maneira ocorrem as negociações e os consentimentos. • Conceituar empregado. • Conceituar empregador. • Reconhecer a aplicação dos requisitos da relação de emprego pela Justiça do Trabalho. • Identificar as obrigações de casa um na relação de trabalho. |
| CONTEUDO | Conceito de Direito do Trabalho; Os modelos Normativos Institucionais; contexto do Direito do Trabalho no Quadro Geral do Direito: Natureza Jurídica; Relação com os demais ramos do Direito e da Ciência em Geral; Princípios, Integração e Interpretação; As fontes; O Direito do Trabalho no Tempo e no Espaço: As relações Jurídicas Individuais, coletivas e Internacionais; Formas de Composição dos Conflitos no âmbito do Direito do Trabalho; Os Direitos Humanos Fundamentais do Trabalhador. A natureza Jurídica e as Teorias. O trabalho subordinado como Objeto do Direito Individual do Trabalho. Os Princípios Constitucionais Fundamentais. Relação de Emprego e Relação de Trabalho: A Fase Pré Contratual e as Formas de Consentimento. O Empregador e o Empregado.; |
| Carga Horaria | 30 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Professor | Pós Unama |
| Assinatura | não |
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