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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Apresentar os antecedentes históricos que deram base à formação do Direito do Trabalho;
• Abordar os aspectos propedêuticos e fundamentais do Direito do Trabalho, perfazendo o viés do estudo de denominação, conceito, natureza jurídica, autonomia, fontes e princípios; • Compreender a interpretação da norma e a aplicação da lei trabalhista no tempo e no espaço. • Apresentar a evolução hitórica do Direito do Trabalho no Brasil; • Analisar os principais diplomas legais trabalhistas de cada período histórico no Brasil; • Compreender a relação entre a caracterização de trabalho, garantias e direitos, bem como dos eventos históricos ocorridos no Brasil. • Apresentar o conceito, os elementos estruturais e os aspectos de formação do contrato individual de trabalho; • Analisar os sujeitos e as obrigações decorrentes do contrato individual de trabalho, consoante os dispositivos legais; • Compreender as causas interruptivas e de suspensão do contrato individual de trabalho. • Apresentar normas especiais e gerais que tutelam o trabalho; • Analisar pontos na legislação relativos à segurança e higiene do trabalho; • Compreender como se dá o desenvolvimento da jornada de trabalho, perfazendo o viés de institutos como hora extra, intervalos, feriados e repouso semanal remunerado. |
CONTEUDO | • Antecedentes Históricos
• Fundamentos do Direito do Trabalho • A Norma Trabalhista • A História do Direito do Trabalho No Brasil • Contrato Individual do Trabalho • Normas Gerais e Especiais de Tutela do Trabalho • Jornada de Trabalho |
Carga Horaria | 40 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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