Neste Curso online vamos destacar o processo da Desenvolvendo Habilidades de Liderança para o Futuro .

O cenário contemporâneo se mostra instável, o que desafia os líderes organizacionais na busca pela adaptação e pela flexibilidade necessárias para manter as empresas vivas ou alavancar o seu crescimento. Nesse sentido, amplia-se a importância do desenvolvimento das capacidades sociais dos líderes, como o trabalho em equipe e a comunicação realizada de forma integrada e empática.

Visando a permitir que as organizações adotem processos de aprendizagem mais colaborativos e que produzam mudanças coletivas, desenvolveu-se a Teoria U, que focaliza, de forma holística, a necessidade de mudança nos níveis de consciência e entrega de cada colaborador para que as práticas sejam, de fato, inovadoras.

Neste Curso, você conhecerá os conceitos de liderança e trabalho em equipe e os pressupostos da Teoria U. Também aprenderá sobre a importância da escuta empática no contexto da comunicação organizacional integrada e suas relações com a eficácia da liderança.

Na contemporaneidade, as ideias clássicas do debate em torno do exercício da liderança – para citar algumas, “todo líder nasce líder”, “o líder influencia e dá exemplo aos seus seguidores”, “na figura do líder está centrada a tomada de decisão” –estão desarticuladas em função da complexidade inerente à tarefa da liderança.

Quais as habilidades necessárias ao exercício da liderança? Influenciar? Convencer alguém a fazer algo que não faria sem esta gestão? Engajar? Motivar? Nas organizações, é cada vez mais difícil predizer o que um líder pode ou deve fazer para garantir a legitimidade em sua prática, descolado do grupo, equipe, tarefa, ambiente organizacional, mercado em que atua, dentre outros. Neste sentido, o debate principal sobre o tema, sinaliza para a importância de o líder analisar o ambiente do qual faz parte, para agir em conformidade à dinamicidade de atualização das demandas que integram o exercício da liderança. Neste sentido, a autoridade e a confiança podem ser fundamentais para a definição e a execução das estratégias do líder. Deste modo, aprender a ser um líder em diferentes contextos, exige o desenvolvimento de diferentes habilidades e pode gerar novas oportunidades para a carreira técnica, por exemplo.

Abordaremos o conceito e os princípios básicos da liderança, bem como as diferentes habilidades de liderança que, alcançadas, podem desdobrar-se em novas oportunidades para a trajetória profissional.

O Curso Online Desenvolvendo Habilidades de Liderança para o Futuro é voltado para profissionais e estudantes da área de Negócios - RH, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade. O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.