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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | · Entender a origem do termo consultoria.
· Compreender o que é a consultoria, através da definição de diversos autores sobre o tema. · Aprender a história da consultoria no mundo e no Brasil, se aprofundando na formatação deste serviço ao longo do tempo. · Aprender sobre os desafios que os consultores enfrentam. · Conhecer melhor o perfil dos consultores, entendendo, inclusive, o perfil demográfico brasileiro. · Analisar quais as principais perguntas que um consultor deve saber responder para desenvolver sua carreira. · Entender melhor a atuação de um consultor. · Compreender o papel do consultor dentro da organização. · Entender o perfil comportamental e técnico do consultor empresarial. · Explorar sobre as diferentes classificações de uma consultoria, quanto ao seu contrato de trabalho, estrutura e amplitude de serviços. · Compreender o que é a mudança organizacional e desenvolvimento organizacional. · Entender como é a interação entre consultor e empresa-cliente. · Compreender as etapas do processo de consultoria. · Analisar o contexto organizacional que influência no diagnóstico organizacional. · Aprofundar os conhecimentos sobre o conceito de diagnóstico organizacional. · Conhecer os tipos de diagnósticos organizacionais. · Entender as dimensões do diagnóstico. · Compreender as metodologias utilizadas no diagnóstico. · Aprender o que é um relatório. · Comparar um relatório técnico-científico com outros modelos. · Entender os tipos de relatório possíveis em um trabalho de consultoria. · Compreender a importância do relatório para a apresentação dos resultados da consultoria. · Conhecer todos os tópicos que compõem um relatório. · Analisar as diferentes avaliações realizadas sobre o trabalho de consultoria. · Entender a diferença entre o trabalho da consultoria e outros similares. |
CONTEUDO | · O que é a consultoria.
· História da consultoria. · Desafios atuais. · Carreira de consultor. · Desenvolvimento de carreira · Atividades da consultoria. · Perfil do consultor. · Tipos de consultoria. · Interação da consultoria com o cliente. · Etapas do processo de consultoria. · Contexto e definição do diagnóstico organizacional. · Tipos de diagnósticos. · Dimensões a serem avaliadas no diagnóstico organizacional. · Metodologias. · O que é um relatório. · Relatórios da consultoria. · Avaliações do trabalho de consultoria. · Atividades que não são consultoria. |
Carga Horaria | 40 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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