Competência e Desempenho: Fatores para Gestão

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A competência refere-se ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que um indivíduo possui e que são necessários para desempenhar suas funções de maneira eficaz. No contexto organizacional, a gestão de competências envolve identificar, desenvolver e alocar essas competências de acordo com as necessidades da empresa. Os principais componentes da competência são o conhecimento, as habilidades e as atitudes.

Para gerir competências de maneira eficaz, as organizações devem identificar as competências necessárias, mapear as competências essenciais para cada função dentro da organização e oferecer treinamentos, workshops e oportunidades de desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades dos funcionários. Além disso, é fundamental realizar avaliações periódicas para identificar lacunas de competências e ajustar os programas de desenvolvimento conforme necessário.

Este curso, aborda a gestão de competências e a gestão de desempenho, por meio de um comparativo entre elas. O aluno conhecerá ainda a importância da fixação de metas para um realinhamento organizacional, como se dá esse realinhamento e como embasar informações para a utilização dessas formas de gestão, como complemento em tomadas de decisões estratégicas.
Bons estudos!

O Curso Online Competência e Desempenho: Fatores para Gestão é voltado para profissionais e estudantes da área de Gestão, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.

O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.

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