A noção de carreira é amplamente discutida no âmbito da gestão de pessoas. Considerando a sua complexidade e os constantes desafios ambientais apresentados, o coaching de carreira pode ser direcionado ao assessoramento de profissionais, no sentido de pensar mudanças de cargos, mudança de profissão, aprimoramento de desempenho profissional e outras questões que envolvem a temática.

O coaching de carreira tem sido muito utilizado pelas organizações com o intuito de inserir uma metodologia alternativa para o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Em sua concepção na prática de apoio, o coaching é uma metodologia de estímulo voltada para o desempenho e destinada ao aprimoramento pessoal dos indivíduos. Desse modo, todo coaching acaba por ser pessoal.

No entanto, a classificação da categoria de coaching pessoal tem como objetivo remeter à sua principal finalidade: atender a demandas particulares dos indivíduos.

Neste curso online, na Unidade 1, você identificará os objetivos do coaching de carreira e sua associação com o conceito de empregabilidade. Poderá reconhecer vantagens dos métodos e suas particularidades.

Na Unidade 2, você poderá distinguir o coaching pessoal do coaching de carreira a partir da compreensão sobre os fundamentos de cada um e também do entendimento de suas intersecções.

O Curso Online Coaching Pessoal e de Carreira: Crescimentos Possíveis é voltado a líderes e aspirantes e profissionais de coaching, além de todo o público interessado no tema.

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