O curso Coaching: Formas de Comunicação na Gestão oferece uma análise aprofundada sobre as práticas de coaching de liderança e seus impactos na gestão contemporânea. Os participantes serão introduzidos aos conceitos fundamentais de coaching, compreendendo seus objetivos principais, como o desenvolvimento de habilidades, a orientação estratégica e a construção de relações colaborativas no ambiente de trabalho. Além disso, o curso aborda o fluxo tradicional de comunicação, comparando-o com novas formas de interação baseadas em abordagens de mentoria, que promovem transparência, empatia e eficácia na gestão de equipes.

Outro ponto central do curso é a relação entre liderança e engajamento no trabalho, explorada a partir das reflexões de Wilmar Schaufeli, renomado especialista em psicologia organizacional. Os alunos aprenderão como lideranças efetivas podem influenciar o engajamento dos colaboradores, utilizando ferramentas de mentoria para inspirar, motivar e alinhar objetivos organizacionais. Por meio de estudos de caso e dinâmicas interativas, o curso propicia uma visão prática de como a comunicação assertiva e estratégias de instrutores podem transformar a gestão de equipes e o ambiente corporativo.

Bons estudos.

O curso Coaching: Formas de Comunicação na Gestão é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.