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O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Diferenciar os principais tipos de contratos e registros de trabalho regulamentados pela legislação brasileira.
• Reconhecer os direitos e deveres de empregado e empregador em uma relação de trabalho. • Identificar a forma mais adequada de contratação de um funcionário, considerando as leis trabalhistas, de forma a gerar valor às companhias. • Descrever o processo de admissão do empregado. • Listar os registros indispensáveis realizados na admissão. • Apontar os documentos necessários para fins fiscais e previdenciários. • Descrever a contabilização dos proventos e descontos. • Realizar a contabilização dos encargos trabalhistas e previdenciários. • Identificar a forma mais adequada de contabilização das provisões. • Definir jornada de trabalho. • Comparar as limitações legais da jornada de trabalho. • Identificar os intervalos na jornada de trabalho. |
CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • Processo de admissão do empregado. • Registros para a admissão do empregado. • Documentos para fins fiscais e previdenciários. • Princípios contábeis. • Contabilização dos proventos e descontos. • Contabilização dos encargos trabalhistas e previdenciários. • Contabilização das provisões. • O que é jornada de trabalho. • Classificação da jornada de trabalho. • Intervalos na jornada de trabalho. |
Carga Horaria | 16 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Hora evento | 00:00 |
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